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CAPa SAPVER en apprentissage - Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation par apprentissage
Niveau :  5 (anciennement III)
Diplôme(s) acquis :  3ème
Option(s) :  Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER)
Statut(s) :  Apprentissage
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Expérimenter les professions et les structures des secteurs du Service à la Personne et de l’Accueil-Vente

Public concerné :

  • Être motivé par les métiers du service à la personne ou de la vente agroalimentaire de proximité
  • Avoir de 16 ans à 29 ans (15 ans révolus en sortant de 3ème)
  • Pour une entrée en première année de CAPa SAPVER par apprentissage :
    • Etre issu d’une classe de 3ème générale ou professionnelle, ou SEGPA
  • Pour une entrée en deuxième année de CAPa SAPVER par apprentissage :
    • Avoir réussi la première année de CAPa SAPVER, CAPa (autre), CAP, BEP, BEPA

Prérequis :

  • Être motivé par les métiers du service en milieu rural : la petite enfance, la personne aidée, la personne en situation de handicap, la vente agroalimentaire de proximité
  • Avoir un contrat d'apprentissage avec une entreprise du service à la personne ou de la vente agroalimentaire de proximité

Objectifs :

  • Acquérir des compétences techniques et professionnelles permettant une insertion dans le monde du travail et/ou une poursuite d’études.
  • Devenir titulaire d’un diplôme de niveau 3
  • Préciser son projet professionnel.

Contenu de la formation :

  • Modules d’enseignements généraux
  • Modules d’enseignements professionnels relatifs aux services à la personne et à la vente
  • Module d’initiative professionnelle :
    • Organisation d'un repas avec le club des anciens du territoire

Méthodes mobilisées :

  • Cours en salle de formation équipée d’un vidéo projecteur.
  • Travaux pratiques et mises en situation en appartement pédagogique, cuisine pédagogique et magasin pédagogique
  • Interventions diverses : prévention aux écrans et aux réseaux sociaux, nutrition, alimentation, sexualité, gestion d'un budget, consommation…
  • Organisation d'un voyage d'études d'une semaine en seconde année
  • A la MFR/CFA l’organisation de la formation répond aux attentes de l’apprenti :  
    • Un suivi individualisé : Entouré par une équipe, il est connu et reconnu, écouté et accompagné.
    • Une pédagogie adaptée : Inscrit dans une formation par alternance, il est valorisé par les activités en entreprise et les échanges avec les adultes.
    • Une ambiance éducative : Intégré dans un groupe, il apprend à vivre avec d’autres, la solidarité et le sens responsabilité.

Délais d'accès, Durée et Dates :

  • Recrutement / positionnement sur entretien avec la directrice ou la responsable de formation du jeune accompagné de son ou ses parents et/ou famille d’accueil, éducateur à partir de janvier de l'année civile
  • Durée :
    • Pour un parcours en 2 ans : 24 semaines en centre, 74 semaines en entreprise et 6 semaines d’immersion professionnelle dans une entreprise de l’autre secteur professionnel. 840 heures en centre et 2240 heures en entreprise.
    • Pour un apprenti entrant en seconde année : 12 semaines en centre et 38 semaines entreprise et 3 semaines d’immersion professionnelle dans une entreprise de l’autre secteur professionnel
    • Avec un rythme d’1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise en moyenne.
  • Dates : Selon le planning en ligne ci-joint

Financement et tarifs :

  • L’intégralité des frais de scolarité sont pris en charge par un OPCO, sans reste à charge.
  • Les frais d'hébergement et de restauration :
    • Interne : 840€
    • Demi-pensionnaire : 576€
  • Se renseigner au secrétariat pour les différentes aides possibles (aide au logement, aide au permis de conduire...) et les conditions d’accès à la « Carte Atouts » dès la rentrée scolaire

Evaluation :

Obtention du CAPa SAPVER (Niveau 3). par contrôles continus et une épreuve terminale orale (soutenance de fiches descriptives d'activités réalisées en entreprise)

Passerelles et débouchés :

  • Une poursuite d’études en Bac Professionnel (en 2 ou 3 ans)
  • Une spécialisation en Mention Complémentaire Aide à Domicile en 1 an
  • Accès aux concours des écoles d’Aide-Soignant
  • S’insérer dans la vie active

Accessibilité :

  • Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez nos référents handicap :
    • @ : corinne.vivier@mfr.asso.fr
    • @ : v.leroscouet@mfr.asso.fr
Fiche formation
Planning CAPa1
Planning CAPa2

Responsable de l'action et Contacts :

Anita TIRET et Marine JEZEQUEL, formatrices

@: anita.tiret@mfr.asso.fr
@: marine.jezequel@mfr.asso.fr
Tel : 02 32 57 31 73